Business Coaching più qualificato
I percorsi ECOMY si arricchiscono del confronto con politiche, strumenti e buone pratiche europee per aiutare imprenditori e manager a leggere meglio il cambiamento e decidere con maggiore consapevolezza.
Competenze europee per la crescita delle PMI
ECOMY è ufficialmente membro del Pact for Skills e Skills Leader: un impegno europeo che rafforza i nostri servizi di Business Coaching, formazione e sviluppo organizzativo.
Membro del Pact for Skills · Skills Leader
Un’adesione che genera valore concreto
Il Pact for Skills è una delle iniziative faro dell’Agenda europea per le competenze. Favorisce aggiornamento continuo, collaborazione e condivisione di buone pratiche per accompagnare imprese e persone nelle transizioni digitale e sostenibile.
Cosa cambia per i clienti ECOMY
L’adesione non è soltanto un riconoscimento comunicativo: amplia le fonti, le relazioni e le opportunità che ECOMY può mettere al servizio della crescita aziendale.
I percorsi ECOMY si arricchiscono del confronto con politiche, strumenti e buone pratiche europee per aiutare imprenditori e manager a leggere meglio il cambiamento e decidere con maggiore consapevolezza.
Più attenzione ai fabbisogni emergenti, all’aggiornamento continuo e allo sviluppo di leadership, soft skill e competenze digitali indispensabili per innovare e competere.
Networking, confronto tra organizzazioni e ricerca di partner ampliano l’orizzonte delle PMI e possono favorire collaborazioni, progetti e percorsi di internazionalizzazione.
ECOMY Academy rafforza il proprio impegno per una cultura dell’apprendimento permanente. Il badge Skills Leader valorizza la comunicazione dei percorsi e la formazione ricevuta.
Il metodo ECOMY
Le conoscenze producono valore quando si trasformano in scelte, comportamenti e sistemi di lavoro migliori. Per questo il Business Coaching ECOMY interviene contemporaneamente su tre dimensioni connesse.
Scopri l’approccio ECOMYECOMY Academy
I diplomi ECOMY Academy potranno riportare il badge ufficiale Skills Leader, nel rispetto delle linee guida d’uso: un elemento che testimonia l’impegno di ECOMY nello sviluppo continuo delle competenze e rafforza la credibilità dei percorsi formativi.
Una visione condivisa
Promuovere una cultura dell’apprendimento permanente per tutti.
Costruire solide partnership per lo sviluppo delle competenze.
Monitorare domanda e offerta e anticipare i fabbisogni di competenze.
Favorire pari opportunità, inclusione e contrasto alle discriminazioni.
Conoscere · Decidere · Crescere
Scopri come i percorsi ECOMY di Business Coaching e formazione possono trasformare criticità e obiettivi in azioni concrete, misurabili e sostenibili.